Eurocert S.A.

ISO 26000 se bazează pe conceptul de Responsabilitate Socială Corporativă (CSR) și oferă cadrul și liniile directoare necesare unei organizații pentru a-și implementa principiile prin acțiuni relevante, inițiative și bune practici. Poate fi aplicat de orice organizație sau afacere de orice dimensiune, publică sau privată și în orice tip de industrie.

ISO 26000 este o îndrumare privind Responsabilitatea Socială și implementarea CSR, acoperind toate domeniile de etică, sustenabilitate și guvernare, mediu și consultare cu comunitatea locală. Acesta oferă principii și linii directoare, dar nu criterii obligatorii. Standardul nu este certificabil, dar după finalizarea cu succes a auditului, poate fi emisă o atestare a implementării corespunzătoare a standardului

ISO 26000 include șapte subiecte de bază, care sunt:

Guvernanța organizațională
Drepturile omului
Practici de muncă
Mediu
Practici de operare corecte
Probleme legate de consumatori,
Implicarea și dezvoltarea comunității

Beneficiile cheie ale implementării unui Sistem de Management al Responsabilității Sociale în conformitate cu ISO 26000: 2010 pentru o organizație sunt următoarele:

Avantaj comparativ de piață
Un instrument cheie pentru modelarea și gestionarea unei strategii de durabilitate
Promovarea unei culturi corporative
Stimulent pentru angajați
Îmbunătățirea continuă a performanței în termeni economici, sociali și de mediu
Valoare adăugată principiilor de sustenabilitate și CSR care sunt deja implementate

Pentru că suntem cel mai mare organism independent de certificare grec acreditat de ESYD, cu birouri în peste 25 de țări din întreaga lume. Certificarea cu Eurocert înseamnă evaluare și acceptare de către un organism de certificare acreditat și de încredere
Pentru că suntem singurul organism de certificare grec acreditat de SAAS (organisme american de acreditare) în 2009 pentru a efectua audituri conform standardului larg acceptat de responsabilitate socială, SA8000
Pentru că suntem liderul organismului de certificare în domeniul responsabilităţii sociale şi a responsabilităţii cu experienţă în certificare conform SA8000, Sedex (Smeta) şi Ethos
Pentru că suntem capabili să oferim companiei dumneavoastră o soluție completă pentru certificarea sistemelor de management prin furnizarea de acreditare pentru o gamă foarte largă de servicii de certificare

Vă rugăm să citiți atașamentele pentru mai multe informații

ISO 26000_2010_RO

Deoarece standardul conține mai degrabă linii directoare decât cerințe, un audit de succes nu duce la eliberarea unui certificat, ci la o atestare a implementării corespunzătoare.

De obicei, implementarea este necesară în 3-6 luni, deși aceasta poate depinde de mulți parametri. Un parametru important este acela că afacerea demonstrează că Sistemul de Management al Responsabilității Sociale este pe deplin implementat și respectă liniile directoare. Nivelul de implicare și participare a conducerii superioare și a angajaților este crucial în determinarea timpului necesar.

NU. ISO 26000 urmărește îmbunătățirea continuă și nu înlocuiește controalele publice. Cu toate acestea, organizează societatea pentru a preveni și îndeplini anumite cerințe legislative acționând preventiv și evitând astfel impunerea unor eventuale amenzi.